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臨床工学技士

新卒の方

現在は募集していません

キャリアの方(パート含む)

臨床工学技士 正職員

働くための支援

教育体制

新人教育プログラムPDF

メッセージ

全ての業務がマニュアル化(標準化)されており、準備などの基本的業務は、全てのスタッフが同じように対応できるように指導します。
臨床における技術習得までの期間は、必ず指導責任者、もしくは先輩技士とペアになりOJTにて取り組みます。
新人教育における第一目標は“半年後のオンコール対応に向けて”となります。
先輩技士の指導の下、血液透析回路(HD/CRRT)・補助循環回路(ECMO)・心筋保護回路等のセットアップとプライミングを、業務の空き時間を利用してトレーニングします。更に全ての機器の操作習得は、指導責任者がOJTにて半年間指導します。知識面の充足に関しては、新人のみではなく、2年目以降のスタッフも指導責任者が作成したレポート課題を取り組んでもらいます。
OFF-JTとしては、院内勉強会を月2~3回程度行っており、メーカー主催の勉強会やスタッフが講師となり、様々な内容で勉強会を開催しています。
学会、セミナー等への参加は、現在、オンラインセミナーも多く開催されており、各スタッフの参加平均は12回程度となっています。
当施設は研修費が充実していることもあり、各スタッフ、自分の興味のあるセミナーや学会に多く参加しています。

所属学会

  • 日本臨床工学技士会
  • 日本体外循環技術医学会
  • 日本心血管インターベンション治療学会
  • 日本不整脈心電学会
  • 日本透析医学会
  • 日本人工臓器学会
  • 日本血管外科学会
  • 日本脈管学会

資格・認定一覧

  • 体外循環技術認定士
  • 心血管カテーテルインターベンション技師(ITE)
  • 不整脈治療専門臨床工学技士
  • 心電図検定2級
  • 透析技術認定士
  • 臨床ME専門認定士
  • 3学会合同呼吸療法認定士
  • 血管診療技師